사용자의 노동3권 침해를 금지하는 부당노동행위 제도를 다섯 가지 유형과 노조법 제81조·제82조 조문, 경비원조 예외 판단기준까지 정리한다.
지배·개입은 사용자가 노조 조직·운영에 관여해 활동을 방해하는 부당노동행위다. 노조법 제81조 4호가 정한 성립 요건, 대표 유형, 운영비 원조 금지와 예외를 정리한다.